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AI大牛股80后董事長辭職，技術(shù)派接棒
9月11日晚間，昆侖萬維發(fā)布公告稱，公司董事會(huì)于近日收到董事長金天辭去董事長職務(wù)的書面辭職報(bào)告。...
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80后，結(jié)婚吧！
我出生于八十年代，是一個(gè)典型的八字頭青年。我22歲結(jié)束大學(xué)本科教育，24歲完成研究生教育，然后正式踏入社會(huì)，拿著一份不用擔(dān)心溫飽，但也無法奢靡消費(fèi)的中等薪水。我的女友和我走過相同的人生軌跡，兩個(gè)人都在26、27歲的時(shí)候滿懷幸福結(jié)婚的美好愿望，為了一套房子的首付和一個(gè)黃金中產(chǎn)夢日日打拼。每一個(gè)星期的某...
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如何管理80后和90后員工
親愛的安妮：我讀了你最近那篇寫給夏季實(shí)習(xí)生的建議（8月20日，《實(shí)習(xí)期后獲得正式雇傭》），真是妙趣橫生。對于那些繪著紋身又渴望找到工作的孩子來說，大概如飲甘泉。但我想問的是，對于我們這些雇傭和管理這些孩子的人來說，你能否也給支點(diǎn)招兒？我現(xiàn)在管理著一支由10名兼職員工組成的團(tuán)隊(duì)，他們?nèi)?7~20歲的...
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如何留住80后、90后員工？
親愛的安妮：我目前在一家《財(cái)富》500強(qiáng)公司主管產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)，部門負(fù)責(zé)人和我剛剛制定了2015年的重要目標(biāo)，其中計(jì)劃在明年年中推出的產(chǎn)品是重中之重。我認(rèn)為，我們?yōu)轫?xiàng)目不同階段設(shè)定的最終期限是現(xiàn)實(shí)的，但這些目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)卻取決于當(dāng)前的團(tuán)隊(duì)能否保持穩(wěn)定，因?yàn)橐业搅私馇闆r的替代者，會(huì)拖延我們的進(jìn)展速度。我...
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80后、90后應(yīng)該這樣管
我今年30歲，曾在黑莓公司擔(dān)任高管，現(xiàn)在是一家商業(yè)合作科技初創(chuàng)公司的CEO。對于80后、90后的職場表現(xiàn)，我略知一二，因?yàn)楸救吮闶瞧渲幸粏T，而且我的下屬也有許多80后、90后。如果你很想知道如何才能最有效地調(diào)動(dòng)80后、90后的工作積極性，不妨繼續(xù)往下讀：本文將為你排憂解惑。通過這些年的經(jīng)歷，我明白8...
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“加速派”贏了之后，如何確保AI“愛對齊”？
OpenAI董事會(huì)之爭似已告一段落，但它預(yù)示著，AI技術(shù)帶給人類社會(huì)的沖擊以及人類圍繞它的思辨，才剛剛開始。這場爭議被總結(jié)為“加速派”與“對齊派”之爭。前者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)加速AI研發(fā)及應(yīng)用，讓它盡快造福人類，在發(fā)展中解決可能出現(xiàn)的問題；后者則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事，先要確保AI“對齊”人類利益，并為之設(shè)置足夠護(hù)...
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80后90后愛讀紙質(zhì)書
近十年前，電子書閱讀器顛覆了人們讀書的方式，可如今平裝書和精裝書再次流行了起來?？纤菘茽栙e的Books-A-Million書店的經(jīng)理特里斯?考迪爾表示：“回歸紙質(zhì)書，似乎成了時(shí)髦的潮流。就像宗教崇拜一樣?！?9歲的考迪爾親眼見證了年輕客戶的增加和書店實(shí)體書銷量的上漲。插圖小說比如《饑餓游戲》（H...
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淘天集團(tuán)核心管理層集體變動(dòng)，少壯派全面接棒
12月22日下午3點(diǎn)，在吳泳銘接替戴珊成為淘天集團(tuán)CEO的第三天，淘天集團(tuán)發(fā)布全員信，整個(gè)核心管理層幾乎全換了。一位阿里老員工稱，他在阿里多年，但整個(gè)團(tuán)隊(duì)一次性調(diào)整，管理團(tuán)隊(duì)一把換掉，“阿里歷史上幾乎從未有過”。...
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美國最富的80后、90后住幾環(huán)？均價(jià)多少？
“富有”和“千禧一代”這兩個(gè)詞并不經(jīng)常會(huì)用在一起。在22到34歲的美國年輕人中，自己購房者畢竟還是少數(shù)。而正在打算購房的千禧一代人，則更傾向于平均在房價(jià)更低且工作機(jī)會(huì)較多的城市定居。有些千禧一代人經(jīng)過奮斗，日子還是過得相當(dāng)不錯(cuò)的。房地產(chǎn)網(wǎng)站Zillow最近對年收入在35萬美元以上的千禧一代人進(jìn)行了調(diào)...
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80、90后勞動(dòng)力去哪了？
入門級(jí)人才的就業(yè)前景究竟是好是壞？各種相互矛盾、讓人喜憂參半的市場信號(hào)正在沖擊著2014屆畢業(yè)生及其父母緊張不安的神經(jīng)，這一點(diǎn)毋庸置疑。一方面，就業(yè)市場似乎正在改善：全美大學(xué)與雇主協(xié)會(huì)(NACE)報(bào)告說，企業(yè)界今年計(jì)劃招募的應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量較去年增加8.6%，薪資水平也略有增長，平均年薪為45,473...
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